آموزش شخصیت شناسی

آموزش شخصیت شناسی

آزمون نئو (NEO-PI-R) چیست و چرا مهم است؟
آزمون نئو یکی از معتبرترین و علمی‌ترین ابزارهای روانشناسی برای ارزیابی پنج عامل بزرگ شخصیت (Big Five Personality Traits) است. این آزمون، که بر اساس پژوهش‌های گسترده‌ای در حوزه شخصیت‌شناسی طراحی شده، به مشاوران، روانشناسان، مددکاران اجتماعی، مدیران منابع انسانی، و تمامی افرادی که به رشد فردی و حرفه‌ای خود اهمیت می‌دهند کمک می‌کند تا شخصیت خود یا مراجعانشان را بهتر درک کنند.

۵ عامل اصلی شخصیت در آزمون نئو

روان‌رنجوری (Neuroticism – N): میزان پایداری احساسی و استرس‌پذیری فرد را مشخص می‌کند.
برون‌گرایی (Extraversion – E): سطح اجتماعی بودن، انرژی و تمایل به تعاملات اجتماعی را نشان می‌دهد.

انعطاف‌پذیری (Openness – O): تمایل به تجربه‌های جدید، خلاقیت و کنجکاوی فکری را ارزیابی می‌کند.
توافق‌پذیری (Agreeableness – A): میزان همدلی، مهربانی و همکاری با دیگران را مشخص می‌کند.
وظیفه‌شناسی (Conscientiousness – C): درجه مسئولیت‌پذیری، انضباط و هدفمندی فرد را نشان می‌دهد.

چرا باید این آزمون را انجام دهید؟

✅ برای مراجعان و افراد عادی: این آزمون به شما کمک می‌کند نقاط قوت و ضعف شخصیتی خود را بشناسید، بر استرس و احساسات خود کنترل بیشتری داشته باشید و تصمیمات بهتری در زندگی شخصی و حرفه‌ای بگیرید.
✅ برای مشاوران، روانشناسان و مددکاران اجتماعی: نئو ابزاری فوق‌العاده برای ارزیابی شخصیت مراجعان است که به شما کمک می‌کند بهترین استراتژی‌های درمانی و مشاوره‌ای را بر اساس ویژگی‌های شخصیتی هر فرد طراحی کنید.
✅ برای مدیران منابع انسانی و صاحبان کسب‌وکار: با شناخت دقیق شخصیت کارکنان، می‌توانید تیم‌هایی هماهنگ‌تر بسازید و بهره‌وری را افزایش دهید.

دوره تخصصی شناخت شخصیت با آزمون نئو

ما در این کارگاه آنلاین تخصصی، تمامی ابعاد آزمون نئو را با زبانی ساده اما علمی آموزش داده‌ایم تا هم متخصصان حوزه روانشناسی و هم افراد عادی بتوانند از آن بهره‌مند شوند. فایل ضبط‌شده این دوره اکنون در دسترس شماست!

آنچه در این دوره دریافت می‌کنید:

✅ توضیح کامل پنج عامل شخصیت و زیرمقیاس‌های آن
✅ نحوه تفسیر نتایج آزمون نئو برای خود یا مراجعان
✅ کاربردهای عملی آزمون نئو در زندگی، مشاوره، منابع انسانی و کسب‌وکار
✅ پاسخ به سؤالات رایج درباره این آزمون

چطور این دوره را تهیه کنیم؟

برای دریافت فایل این دوره و یادگیری کامل آزمون نئو و تحلیل شخصیت ، کافی است روی لینک زیر کلیک کنید و ثبت‌نام خود را انجام دهید.

https://wa.link/qbb6wb

[⬇️ دریافت دوره آزمون نئو ⬇️]

پشتیبانی: اگر سؤالی دارید، می‌توانید با ما در تماس باشید.

09123626609 موسوی


آموزش اختلالات شخصیت در کرج

اختلال شخصیت الگوی بادوام تجربه درونی و رفتار است که به طور چشمگیری از انتظارات فرهنگ فرد منحرف می شود، فراگیر و انعطاف ناپذیر است، در نوجوانی یا اوایل بزرگسالی شروع می شود، با گذشت زمان پایدار است، و به ناراحتی یا اختلال منجر می شود.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 انواع اختلالات شخصیت

✔️اختلال شخصیت پارانوئید:الگوی بی اعتمادی و سوءظن است به طوری که انگیزه های دیگران به صورت بدخواهانه تعبیر می شوند. 

 

✔️اختلال شخصیت اسکیزوئید: الگوی جدایی از روابط اجتماعی و دامنه محدود ابراز هیجانی

است.

 

✔️اختلال شخصیت اسکیزوتایپی: الگوی ناراحتی حاد در روابط نزدیک، تحریف های شناختی یا؛ادراکی، و عجیب و غریب بودن رفتار است. 

 

✔️اختلال شخصیت ضد اجتماعی الگوی بی توجهی به حقوق دیگران و زیر پا گذاشتن آنهاست. 

 

✔️اختلال شخصیت مرزی: الگوی بی ثباتی در روابط میان فردی، خودانگاره، و عواطف، و تکانشگری محسوس است. 

 

✔️اختلال شخصیت نمایشی: الگوی تهییج پذیری مفرط و توجه خواهی است. 

 

✔️اختلال شخصیت خودشیفته: الگوی خود بزرگ بینی، نیاز به تحسین، و فقدان همدلی است. 

 

✔️اختلال شخصیت دوری جو: الگوی بازداری اجتماعی، احساس بی کفایتی، و حساسیت زیاد به ارزیابی منفی است. 

 

✔️اختلال شخصیت وابسته: الگوی سلطه پذیری و رفتار متکی بودن در ارتباط با نیاز مفرط به

مراقبت شدن است. 

 

✔️اختلال شخصیت وسواسی – جبری: الگوی دلمشغولی به نظم، کمال گرایی، و کنترل است.

 

✔️تغییر شخصیت ناشی از بیماری جسمانی دیگر: الگوی اختلال شخصیت مداوم است که قضاوت شده ناشی از تأثیرات فیزیولوژیکی مستقیم بیماری جسمانی است ( مثل ضایعه قطعه پیشانی).

 

✔️اختلال شخصیت مشخص دیگر و اختلال شخصیت نامشخص: طبقه ای است که برای دوموقعیت تأمین شده: 

 

(1) الگوی شخصیت فرد ملاک های کلی را برای اختلال شخصیت برآورده می کند، و صفات چند اختلال شخصیت مختلف وجود دارند، اما ملاک ها برای هرگونه اختلال شخصیت مشخص برآورده نشده اند؛ یا (2) الگوی شخصیت فرد ملاک های کلی اختلال شخصیت را برآورده می کند، ولی به گونه ای در نظر گرفته می شود که اختلال شخصیتی دارد که در طبقه بندی 5-DSM منظور نشده است ( مثل اختلال شخصیت منفعل – پرخاشگر).

 

💠اختلالات شخصیت براساس شباهت های توصیفی به سه گروه دسته بندی شده اند:

 

☑️گروه الف اختلالات شخصیت پارانوئید، اسکیزوئید، و اسکیزوتایپی را شامل می شود. افراد مبتلا به این اختلالات اغلب عجیب و غریب یا نامتعارف به نظر می رسند. 

 

☑️گروه ب، اختلالات شخصیت ضد اجتماعی، مرزی، نمایشی، و خودشیفته را شامل می شود. افراد مبتلا به این اختلالات اغلب نمایشی، هیجانی، یا نامنظم به نظر می رسند. 

 

☑️گروه ج، اختلالات شخصیت دوری جو، وابسته، و وسواسی – جبری را شامل می شود. افراد مبتلا به این اختلالات اغلب مضطرب یا بیمناک به نظر می رسند. باید اشاره شود که این نظام گروه بندی، گرچه در برخی پژوهش ها و موقعیت های آموزشی مفید است، اما محدودیت های جدی دارد و همواره تأیید نشده است.

از این گذشته، افراد اغلب اختلالات شخصیت گروه های مختلف را باهم نشان می دهند. برآوردهای شیوع برای گروه های مختلف از ۵ / ۷ درصد برای اختلالات در گروه الف، ۱/۵ درصد برای اختلالات در گروه ب، ۶ / ۰ درصد برای اختلالات در گروه ج، و ۹ / ۱ درصد برای هر گونه اختلال شخصیت حکایت دارند، که بیانگر وقوع همزمان اختلالات گروه های مختلف است.

 
 

در کلینیک شهروند با حرفه ای ترین ابزار ها در سطح بین المللی ضمن مشاوره میتوانید در بعد سلامت شخصیت نیز خود راارزیابی کنید .

رزرو وقت : 02634210187


تاب آوری زنانه، گفتگوی صمیمانه

شنبه ها ساعت ۱۰ الی ۱۳ صبح
خودشناسی و توانمند سازی بانوان با نقد های سازنده حضار

جستجو

آخرین مطالب منتشر شده